Waarden en strategie

De bedrijfscultuur van UltraGenda stoelt –naast de uitgesproken visie- op enkele eenvoudige principes:

Focus

UltraGenda is een echte nichespeler, die zich qua ontwikkeling niet buiten zijn vakgebied –verwijzingen, planning en opvolging in de zorg- begeeft. Tot ons vakgebied rekenen wij wél de integratie van onze oplossingen met andere functies van de zorg-IT.

Generiek denken

Onze oplossingen zijn generiek, niet specifiek. Specifieke eisen worden in het generieke aanbod verwerkt, maatwerk doen wij niet. UltraGenda kijkt ook verder dan de landsgrenzen. Meer dan 85% van onze omzet is export.

Innovatie

De oplossingen van UltraGenda zijn niet enkel inhoudelijk maar ook technologisch baanbrekend. In R&D wordt permanent ruim geïnvesteerd.

Ethiek

Het streven naar kwaliteit en naar duurzame, op vertrouwen gebaseerde relaties primeert op winstbejag en voordelen op korte termijn.

No nonsens

Wij zijn geen dromers. Het vele talent dat bij ons aanwezig is wordt gestuurd vanuit een heldere organisatie en werkt volgens moderne maar beproefde methodes. In ontwikkeling is dat Agile.